Setiap
suatu bidang pekerjaan, atau melakukan suatu kegiatan pasti memiliki urutan
proses/cara untuk mencapai suatu tujuan yang dinginkan, dan proses itu
diartikan sebagai tata kerja atau metode.
Tata
kerja atau metode sendiri adalah satu cara bagaimana (how) agar sumber – sumber
dan waktu yang tersedia dan amat diperlukan dapat dimanfaatkan dengan tepat
sehingga proses kegiatan manajemen dapat dilaksanakan dengan tepat.
Dari
ketiga unsur diatas yaitu Organisasi, Manajemen, dan Tata Kerja (Metode) yang
saling berhubungan, untuk menghasilkan keputusan yang bisa diputuskan oleh
pemimpin dari organisasi.
0 komentar:
Posting Komentar